Incorporatiebeding

Een incorporatiebeding is een clausule in de individuele arbeidsovereenkomst waarin de cao op die arbeidsovereenkomst van toepassing wordt verklaard. Hierbij wordt een onderscheid gemaakt tussen een statisch en een dynamisch incorporatiebeding. Een statisch incorporatiebeding verwijst specifiek naar een geldende cao (op het moment van sluiten van de overeenkomst) die werking heeft tijdens een bepaalde periode (looptijd cao). Toekomstige versies van deze cao worden dus niet geïncorporeerd in de arbeidsovereenkomst. Dit is wel van toepassing bij een dynamisch incorporatiebeding. Hierbij regelen partijen juist dat ze langdurig aan de betreffende cao en opvolgende cao's gebonden blijven.