PAWW

Elke werknemer die tussen nu of in de toekomst langer dan 10 jaar heeft gewerkt, krijgt te maken met versobering van de wettelijke WW. De PAWW ((Private aanvulling WW & WGA) repareert het gat tussen de oude en de nieuwe WW regeling. De verzamel cao’s die onder de regeling vallen dienen door het ministerie van SZW verbindend te zijn verklaard, waarop de PAWW-afspraak van kracht wordt. De stichting PAWW publiceert op haar website welke cao’s onderdeel uitmaken van de PAWW en vanaf welke datum.

Het is de nieuwe manier van berekenen die leidt tot de eerder genoemde versobering. Er worden namelijk langzamer WW rechten opgebouwd en de maximale WW is flink korter geworden. Iedereen die meer dan 10 jaar gewerkt heeft, bouwt vanaf 2016 nog maar een halve maand WW recht op per gewerkt jaar. Dat was daarvoor een hele maand. Hierdoor ontstaat een gat ten opzichte van de oude situatie.