Filters

Ik wil een cao aanmelden
Toon alle cao's (191)


Overige cao's
Arbeidsmarktfondsen (5)
Fonds-cao's (1)
Onwerkbaar weer (1)
Opleidings- en Ontwikkelingsfondsen (8)
Pensioenregelingen (1)
Private Aanvulling WW en WGA (PAWW) (4)
Sociale Fondsen (13)
a
b
c
d
e
f
g
h
i
j
k
l
m
n
o
p
q
r
s
t
u
v
w
x
y
z

Cao

AfbouwLooptijd: 01-01-2022 tot en met 31-12-2023 de cao afbouw heeft een looptijd tot 1 januari 2024. afbouw
Apotheken Looptijd: 01-07-2021 tot en met 30-06-2024 cao voor zelfstandige apothekers apotheken
BakkersbedrijfLooptijd: 01-06-2021 tot en met 31-05-2023 de cao is voor en door de twee brancheverenigingen overeengekomen met de betreffende vakbonden. bakkersbedrijf
Betonpompbedrijven betonpompbedrijven
Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven (Bikudak)Looptijd: 01-01-2022 tot en met 31-12-2023 informatie over de cao bikudak bitumineuze en kunststof dakbedekkingsbedrijven (bikudak)
Bouw & InfraLooptijd: 01-01-2021 tot en met 31-12-2023 verlenging cao bouw & infra van 1 januari 2023 tot en met 31 december 2023. bouw & infra
Contractcateringbranche contractcateringbranche contractcateringbranche
Detailhandel Aardappelen Groente Fruit (AGF)Looptijd: 01-01-2024 tot en met 31-12-2025 cao voor de medewerkers in dienst van de detailhandel in de aardappelen, groenten en fruit. detailhandel aardappelen groente fruit (agf)
Evenementen- en HorecabeveiligingLooptijd: 01-01-2024 tot en met 31-12-2027 een vijfjarige cao voor de nederlandse veiligheidsbranche, sectie evenementen- en horecabeveiliging die loopt tot 01-01-2024. de salarisadministratie zorgt voor de uitvoering. evenementen- en horecabeveiliging
Facilitaire ContactcentersLooptijd: 01-01-2024 tot en met 31-12-2024 in een relatief jonge branche vallen er nog veel cao afspraken te maken. ook de salarisadministratie vraagt aandacht. facilitaire contactcenters
Geestelijke Gezondheidszorg (cao GGZ)Looptijd: 01-12-2021 tot en met 31-12-2024 nadat de nieuwe cao op 1 december 2021 van kracht werd, was het aan de salarisadministratie om alle wijzigingen te verwerken. geestelijke gezondheidszorg (cao ggz)
Gespecialiseerde detailhandel in bloemen en plantenLooptijd: 01-01-2024 tot en met 31-12-2024 de cao loopt van 1 januari 2024 tot en met 31 december 2024. gespecialiseerde detailhandel in bloemen en planten
Glastuinbouw met terugwerkende kracht een nieuwe cao voor de glastuinbouw. de salarisadministratie kan veel aanpassen. glastuinbouw
GrafimediaLooptijd: 01-01-2022 tot en met 31-03-2024 de cao grafimedia loopt tot en met 31 maart 2024. grafimedia
Groothandel in Groenten en FruitLooptijd: 01-01-2023 tot en met 30-06-2024 groothandel in groenten en fruit groothandel in groenten en fruit
Handel in bouwmaterialen (HIBIN)Looptijd: 01-01-2021 tot en met 31-12-2022 de afgesloten cao bouwmaterialen is algemeen verbindend verklaard en de salarisadministratie moet het verwerken. handel in bouwmaterialen (hibin)
Hellende DakenLooptijd: 01-04-2022 tot en met 31-03-2027 de onderhandelingen over een nieuwe cao zijn gaande. de salarisadministratie staat op scherp om de nieuwe afspraken te verwerken. hellende daken
HoveniersLooptijd: 01-07-2023 tot en met 30-09-2024 hoveniers hebben een nieuwe cao per 1 juli 2021. de salarisadministratie heeft inmiddels alles verwerkt. hoveniers
Huid- en oedeemtherapeutenLooptijd: 30-11--0001 tot en met 30-11--0001 de nvh en het paramedisch platform hebben nog geen cao voor de sector kunnen of willen ontwikkelen. huid- en oedeemtherapeuten
JeugdzorgLooptijd: 01-01-2021 tot en met 31-12-2023 nieuwe regels van een volgende cao komen altijd bij de salarisadministratie terecht. jeugdzorg
KappersbedrijfLooptijd: 01-07-2023 tot en met 30-06-2024 vanaf 1 juli 2022 is er een nieuwe cao voor het kappersbedrijf. dat is ook het moment dat de salarisadministratie moet worden aangepast. kappersbedrijf
Levensmiddelen Grootwinkelbedrijven VGLLooptijd: 01-07-2020 tot en met 01-07-2023 vgl voor grote supermarktketens. de andere is de cao voor het zelfstandige levensmiddelenbedrijf. hoe dan ook werk voor de salarisadministratie. levensmiddelen grootwinkelbedrijven vgl
Levensmiddelenbedrijf (cao supermarkten)Looptijd: 02-07-2023 tot en met 01-07-2024 cao detailhandel in levensmiddelen (cao supermarkten) levensmiddelenbedrijf (cao supermarkten)
Metaal en Techniek - CarrosseriebedrijfLooptijd: 01-10-2021 tot en met 31-03-2024 de cao metaal en techniek beslaat 5 relevante sectoren. metaal en techniek - carrosseriebedrijf
Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijf (MVT) de looptijd van de nieuwe cao is 19 maanden. dus salarisadministraties kunnen na deze cao al weer snel nieuwe wijzigingen verwachten. motorvoertuigen- en tweewielerbedrijf (mvt)
Nederlandse BaksteenindustrieLooptijd: 01-05-2023 tot en met 30-04-2024 de cao voor de bedrijfstak bouwkeramiek staat op de website. nederlandse baksteenindustrie
Onwerkbaar weer Bouw & InfraLooptijd: 01-04-2021 tot en met 31-03-2023 werkzaamheden bij het in werking treden van onwerkbaar weer. zelf doen of liever uitbesteden? onwerkbaar weer bouw & infra
Open TeeltenLooptijd: 01-03-2023 tot en met 30-06-2024 deze cao geldt voor alle werknemers in de sector dus ook elke salarisadministratie heeft hier veel werk aan. open teelten
Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranenLooptijd: 01-07-2022 tot en met 30-06-2027 opleidings- en ontwikkelingsfonds beroepsgoederenvervoer over de weg en de verhuur van mobiele kranen
Particuliere beveiligingLooptijd: 01-07-2023 tot en met 24-03-2024 de cao particuliere beveiliging geldt van 1 juli 2023 tot en met 24 maart 2024. particuliere beveiliging
Private Aanvulling WW en WGA Dienstverlening-niet (semi)publiek domein, sector 4-No.04Looptijd: 01-10-2022 tot en met 30-09-2027 private aanvulling ww en wga dienstverlening-niet (semi)publiek domein, sector 4-no.04
Private Aanvulling WW en WGA Sector Dienstverlening-niet (semi) publiek domeinLooptijd: 01-10-2022 tot en met 30-09-2027 private aanvulling ww en wga sector dienstverlening-niet (semi) publiek domein
Productiegerichte dierhouderij productiegerichte dierhouderij heeft een eigen cao. de salarisadministratie moet een groot deel daarvan uitvoeren. productiegerichte dierhouderij
Recreatie / VerblijfsrecreatieLooptijd: 01-01-2024 tot en met 31-12-2025 een nieuwe cao recreatie voor heel 2024 en 2025. recreatie / verblijfsrecreatie
Schilders-, Afwerkings-, Vastgoedonderhoud- en Glaszetbedrijf (cao SAVG)Looptijd: 01-10-2021 tot en met 31-10-2025 de nieuwe cao kan in de salarisadministratie worden verwerkt en loopt tot en met oktober 2025. schilders-, afwerkings-, vastgoedonderhoud- en glaszetbedrijf (cao savg)
Schoen- en lederwarenindustrie door het niet verlengen van de cao blijft de oude voorlopig in z.g. nawerking van kracht. schoen- en lederwarenindustrie
Schoonmaak- en glazenwassersbedrijf Looptijd: 01-01-2022 tot en met 30-06-2024 in de cao schoonmaak staan nieuwe afspraken over o.a. lonen, uitkeringen, jeugdlonen en reistijden. werk voor de salarisadministratie. schoonmaak- en glazenwassersbedrijf
Slagersbedrijf de cao voor werknemers in het slagersbedrijf is algemeen verbindend verklaard. elke salarisadministratie moet hier rekening mee houden. slagersbedrijf
Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke DienstverleningLooptijd: 01-07-2023 tot en met 31-07-2025 ook in het sociale domein kunnen werkgevers en werknemers niet zonder een goed functionerende salarisadministratie. sociaal werk, welzijn & maatschappelijke dienstverlening
Sportverenigingen Looptijd: 01-01-2022 tot en met 31-12-2022 de cao helpt de sportverenigingen goed werkgever te zijn maar voor velen zal het uitbesteden van de salarisadministratie zorgen wegnemen sportverenigingen
Timmerfabrieken / TimmerindustrieLooptijd: 01-12-2021 tot en met 29-02-2024 na de werkgevers hebben de bonden en hun leden ingestemd met een nieuwe cao. dat betekent ook werk aan de winkel voor de loonadministratie. timmerfabrieken / timmerindustrie
Tuinzaadbedrijven nieuwe cao voor deze sector per 1 januari 2021. gelijk bekijken of de salarisadministratie uitbesteed kan worden. tuinzaadbedrijven
VeiligheidsdomeinLooptijd: 01-03-2024 tot en met 28-02-2025 de cao veiligheidsdomein is er voor alle medewerkers van werkgevers die lid zijn van vbe nl en in de veiligheidsbranche werken. veiligheidsdomein
VermoLooptijd: 01-01-2024 tot en met 31-12-2025 de cao voor vermo loopt van 1 januari 2024 tot en met 31 december 2025 voor medewerkers van werkgevers, aangesloten bij vermo. vermo
Verpleeg- en Verzorgingshuizen Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg (cao VVT)Looptijd: 01-01-2022 tot en met 31-12-2024 per 1 januari 2022 een nieuwe cao vvt voor twee jaar. werk aan de winkel voor de salarisadministratie. verpleeg- en verzorgingshuizen thuiszorg en jeugdgezondheidszorg (cao vvt)
Webwinkel salarisadministratie uitbesteden voor webwinkels / webshops webwinkel
WeefselkweekLooptijd: 01-10-2022 tot en met 30-09-2027 de cao weefselkweek is nog niet verlengd. tot een nieuwe cao blijven de afspraken, vastgelegd in de vorige, van kracht. weefselkweek
Werken voor WaterschappenLooptijd: 01-01-2023 tot en met 31-12-2023 vanaf 1-1-2023 hebben de waterschappen een cao voor één jaar werken voor waterschappen
Copyright BCOP.nl   |   BCOP is onderdeel van HRM Totaal B.V.
KvKnr: 88185486   |   E-mail: info@bcop.nl  |  Disclaimer  |  Algemene Voorwaarden

Webdesign & webdevelopment by: Timeless Design