De onderhavige collectieve arbeidsovereenkomst bevat de regelen welke minimaal in acht moeten worden genomen bij arbeidsovereenkomsten tussen:
a. de werkgever, die lid is van één van de contracterende werkgeversorganisaties; b. de werknemer, die in dienst is van een onder a bedoelde werkgever. De werkgever die niet is aangesloten bij één van de contracterende werkgeversorganisaties en de in zijn dienst zijnde werknemer, dienen bij een tussen hen aangegane arbeidsovereenkomst in ieder geval de algemeen verbindend verklaarde bepalingen na te komen. Een uitgebreide beschrijving van de werkingssfeer is te lezen in artikel 77 van deel B van de cao.
Uw bedrijfsnaam hier? Neem dan contact met ons op.
Inhoudelijk is de cao Technisch installatiebedrijf gerelateerd aan die van de Metaal- en techniekbranche.
Deelname PAWW: Ja
Voorheen duurde een Werkloosheidsuitkering (WW-uitkering) drie jaar. Maar in 2019 is de wet op dit punt aangepast en duurt een collectieve WW-uitkering maximaal nog maar twee jaar. Om de kortere WW te repareren hebben sociale partners in de Metaal en Techniek hier afspraken over gemaakt, namelijk de regeling voor het derde WW-jaar. De regeling is overigens niet nieuw en is al ingegaan op 1 juli 2019.
Wie betaalt de premie?
De premie voor het 3e WW-jaar wordt volledig betaald door de werknemers. Maar de werkgever is verantwoordelijk voor de inhouding en afdracht van de werknemersbijdrage aan de Stichting WWM (SWWM). De werkgevers betalen de premie voor de wettelijke WW (zoals dat voorheen ook al gebeurde). Omdat de werkeloosheid momenteel zeer laag is,is het verantwoord om tijdelijk geen premie in te leggen. De bijdrage SWWM is daarom door de cao-partijen voor de periode van 1 juli 2022 tot en met 31 december 2024 vastgesteld op 0%.