Cao  ›  Openbare bibliotheken

Cao Openbare Bibliotheken 2024-2026: Meer salaris, betere voorwaarden, inclusieve toekomst

Er is een akkoord bereikt over de nieuwe cao voor openbare bibliotheken. Tijdens een online ALV op 23 mei 2024 stemde 94% van de VOB-leden in met het resultaat. De vakbondsleden van FNV en CNV hadden eerder al ingestemd. De cao treedt met terugwerkende kracht in werking vanaf 1 april 2024, zodra het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) een kennisgeving van ontvangst heeft gestuurd. De intentie is om de cao algemeen verbindend te laten verklaren.

Belangrijkste afspraken

• Looptijd: 24 maanden (1 april 2024 – 31 maart 2026).
• Salarisverhogingen: +4% per 1 juli 2024. +3,75% per 1 juli 2025. +1% per 1 januari 2026.
• Eindejaarsuitkering: Stijgt van 4% naar 5% (in stappen van 0,5% per juli 2024 en 2025).
• Reiskosten: Vanaf 1 januari 2025: €0,23/km (eerste 5 km niet vergoed) en maximaal 50 km enkele reis.

Modernisering arbeidsvoorwaarden

• Persoonlijk Keuze Budget (PKB): Vernieuwd en uitgebreid per 1 april 2024.
• Sociale veiligheid:Nieuw artikel toegevoegd.
• Inclusiviteit: Definitie relatiepartner verruimd en verlofregelingen gemoderniseerd.
• Sociaal plan: Artikel over reorganisatie en fusie vernieuwd.

Cao-partijen evalueren tijdens de looptijd belangrijke thema’s, zoals werkzekerheid, flexibiliteit en verlof.