Werken in de beveiligingsbranche vraagt om toewijding, professionaliteit en vaak ook flexibiliteit. Maar wat gebeurt er als je te maken krijgt met werkloosheid of arbeidsongeschiktheid? De Cao Private Aanvulling WW en WGA biedt dé oplossing voor werknemers in de sector Dienstverlening niet (semi-)publiek domein. Speciaal ontwikkeld voor sector 4 (No. 09), helpt deze cao werknemers in de beveiligingsbranche om financiële stabiliteit te behouden bij onvoorziene situaties.
Met de afbouw van wettelijke WW- en WGA-uitkeringen kan een inkomensterugval hard aankomen. Deze cao springt bij en vult deze uitkeringen aan, zodat werknemers meer zekerheid hebben. Dit geeft niet alleen rust, maar versterkt ook de aantrekkingskracht van werkgevers in een concurrerende arbeidsmarkt.
Voor werknemers biedt deze cao een financieel vangnet en extra bescherming tegen inkomensverlies. Werkgevers in de beveiligingssector laten hiermee zien dat ze investeren in hun personeel, wat niet alleen goed is voor het imago, maar ook voor het aantrekken en behouden van talent.
Met de Cao Private Aanvulling WW en WGA zet de beveiligingsbranche een belangrijke stap richting toekomstbestendige arbeidsvoorwaarden. Het is een win-win situatie voor beide partijen, waarmee de sector zich onderscheidt door goed werkgeverschap.